4月19日，集團組織開展了“營銷精細化管理·促進降本增效”第一期集團內訓師和技術骨干培訓課程，集團2023年培訓工作也隨之正式啟動。2023年集團培訓工作緊密圍繞集團戰(zhàn)略發(fā)展方向和工作中心、生產經營的發(fā)展需要，由人力資源部牽頭，負責制定培訓計劃、審定培訓課程、協(xié)調師資力量，各職能部門共同參與，發(fā)揮職能優(yōu)勢，計劃開設中層、基層中層、技術負責人管理模塊培訓、給排水專業(yè)課程、內訓師和技術骨干系列課程以及生產系統(tǒng)、營業(yè)系統(tǒng)一線崗位理論和實操培訓等，引導員工學用貫通，提高各層級人員的業(yè)務能力。
“營銷精細化管理·促進降本增效”專題培訓由集團內訓師、營銷管理部部長李寧擔任講師，一是對2022年集團營銷標準化管理工作取得的成果進行總結，二是對2023年營銷效益攻關方案進行解讀，同時對2023年營銷精細化、標準化工作進行部署。培訓過程中，西長甸所所長劉聲藝還為大家分享西長甸所在今年2月份成功打擊違章用水的兩個典型案例。各營業(yè)公司副經理、營業(yè)稽查室主任、工程技術室主任、營業(yè)管理、計量、查漏、所長、抄收班長、維修班長、抄收崗位人員共計279人參加了此次培訓。
通過此次培訓，提高集團營銷規(guī)范化、標準化、精細化管理水平，提升了基層營銷標準化工作流程的落地實施，充分調動了職工的工作積極性、主動性，最大限度挖掘新的營銷收入增長點，為集團完成銷售收入指標奠定堅實基礎。
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